Kiek ligoninių dienų per metus mokama už vaikų priežiūrą? Kiek dienų ligoninė kasmet moka suaugusiesiems? Kiek dienų per metus mokamų laikinojo nedarbingumo neįgalų asmenį?

Įstatymas

Socialinio draudimo įstatymaiyra raginama suteikti darbuotojui materialinį palaikymą, kai jis laikinai atimamas iš galimybės visiškai tęsti savo darbo veiklą. Kiek dienų darbuotojas turi sumokėti ligos atveju? Kiek dienų ligoninėje mokama už metus, kad rūpintųsi vaiku? Kokiais atvejais turi būti padidintas pagal įstatymą mokamų dienų skaičius ir ar dėl ligos laikotarpių trukmė turi įtakos išmokų dydžiui? Visiškai išsamius atsakymus į šiuos klausimus teikia įstatymas Nr. 255 FZ "Dėl privalomo socialinio draudimo laikino nedarbingumo ir su motinyste 2016 m." (Toliau - Įstatymas).

kiek mokama ligos dienų per metus

Pagrindiniai ligos atostogų mokėjimo principai

Pirmiausia verta atkreipti dėmesį į pagrindines taisykles, pagal kurias Rusijoje mokama invalidumo pašalpa, tai yra mokėjimas už laikotarpį, nurodytą ligos sąraše.

1. Schema, kuri apskaičiuoja išmokų sumą, egzistuoja ilgą laiką ir tikriausiai yra žinoma daugumai darbingo amžiaus piliečių. Mokėjimas atliekamas priklausomai nuo oficialaus draudimo trukmės. Taip:

• 60% vidutinio darbo užmokesčio, kai darbuotojas yra mažiau nei penkeri metai.

• 80% - su penkerių - aštuonerių metų patirtimi.

• 100% mokama darbuotojui, kai jo draudimo patirtis yra daugiau nei aštuoneri metai.

2. Kita taisyklė yra susijusi su darbo laikotarpiu, kurio metu apskaičiuojamas "vidutinis uždarbis", kuris turi įtakos išmokos dydžiui. Prieš kelerius metus buvo pakeistas Socialinio draudimo įstatymas, pagal kurį "vidutiniai uždarbiai" turėtų būti apskaičiuojami per pastaruosius 2 metus. Tuo pat metu skaičiavimų dydis ir principai neturi įtakos tai, ar draudimo laikotarpis buvo nenutrūkstamas, ar darbuotojas tuo laikotarpiu dirbo atsitiktinai.

3 Invalidumo išmokų, kurias galima gauti per vienerius kalendorinius metus, suma neviršija maksimalios sumos. 2016 m. Maksimali leistina atlyginimo už nedarbingumo atostogas suma gali būti ne didesnė kaip 718 000 rublių. Ši suma nustatyta Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu ir yra kasmet indeksuojama.

4 Kai kuriais atvejais, nustatytais galiojančiais socialinio draudimo įstatymais, invalidumo išmokos suma gali būti sumažinta. Paskutinis, bet ne mažiau svarbus dalykas, tai priklauso nuo to, kiek dienų per metus ligonių sąrašas mokamas tam tikromis aplinkybėmis.

Žinoma, toks įprastas procesas kaip mokėjimasatostogos dėl ligos yra rimta garantija, kad darbuotojas nebus paliktas be paramos. Visų pirma, darbdavys gali suteikti tokio pobūdžio paramą, sąžiningai gerbdamas visas socialines darbuotojų teises, įskaitant socialinių įmokų sritį. Tačiau pats darbuotojas, norėdamas išvengti nemalonių situacijų skaičiuojant ligos laikotarpiu nustatytą išmoką, turi turėti informaciją apie apmokėjimą už ligos paėmimo procedūras. Įskaitant įstatymo normas, darbdaviui suteikiant visas priežastis sumažinti pašalpos dydį arba nemokėti jo.

 Kiek dienų per metus ligos mokamos už 3 grupės invalidą?

Kiek kartų per metus galite gauti invalidumo pažymėjimą?

Didžiausias nedarbingumo atostogų skaičiuskurį vienas darbuotojas gali numatyti kalendoriniams metams, nenurodytas įstatyme. Apribojimai yra susiję su dienų skaičiumi, kuris gali būti išduotas viename negalios lape: gydantis gydytojas gali kreiptis dėl negalios iki penkiolikos dienų. Jei iki išsamaus išieškojimo reikia daugiau laiko, medicinos komisija (VC) šį laikotarpį gali pratęsti iki 10 mėnesių. Šiuo atveju darbuotojas kiekvieną mėnesį turės išplėsti neįgalumo sąrašą. Dažnai sergantiems žmonėms ar darbuotojams, kurie ilgą laiką nedirba, Įstatymas nurodo, kiek ligos dienų per metus mokama pagal nedarbingumo pažymėjimą.

Kiek dienų turėtų būti mokamas darbuotojas per metus?

Kiek ligos dienų mokamos per metus užsuaugusysis? Pagal Art. 6 straipsnyje, invalidumo pašalpa pagal vidutinį darbo užmokestį mokama darbuotojui iki visiško išieškojimo už kiekvieną ligos dieną. Šioje byloje draudimo įmokų mokėjimo apribojimai nėra nustatyti įstatyme.

kiek ligos dienų mokamos per metus

SPA procedūros

Mes taip pat turėtume apsvarstyti situaciją, kadavisam darbuotojo atsigavimui reikia specialaus sanatorinio kurorto režimo. Kiek darbuotojų nedarbo dienų mokamos kasmet? Ligos atostogos darbuotojui išduodamos visą sanatorijos procedūrų eigą, tačiau tokio tipo gydymas mokamas per metus ne ilgiau kaip 24 kalendorines dienas. Vienintelė šio principo išimtis yra tuberkuliozės liga.

Svarbu! Organizacija, kurioje darbuotojas gauna sanatorinį gydymą pagal ligonių sąrašą, turi būti Rusijos Federacijos teritorijoje.

Kiek ligoninių metų dienų mokama neįgalus žmogus?

Darbas pagal terminuotas sutartis

Kita išimtis iš mokamų skaičiųinvalidumo pažymėjimo dienos taikomos darbuotojams, su kuriais sudaryta laikinoji darbo sutartis šešiems mėnesiams ar mažiau. Pagal ligos sąrašą, gautą per sutarties galiojimo laikotarpį (sutartį), jis gali būti mokamas iki 75 dienų. Tačiau jei "laikinasis" darbuotojas dėl tuberkuliozės ligos pateko į ligoninę, jis gaus išmokas, kol jis bus visiškai išgydomas arba iki jo oficialiai pripažintas neįgaliu.

Panašiai, nurodydamas įstatymą, kiekligos dienos mokamos, taikomos darbuotojui, kurio ligos pasireiškė nuo darbo santykių sudarymo dienos iki darbo sutarties atšaukimo momento, jo nauda bus skiriama nuo tos dienos, kurią jis turėtų pradėti dirbti.

Neįgalus ligoninės darbuotojas

Neįgaliųjų aktasnumato papildomas invalidumo išmokų mokėjimo garantijas. Kiek dienų per metus yra pagal neįgalus asmenis mokamas ligonių sąrašas pagal galiojančius įstatymus?

Darbuotojui su negaliainvalidumas yra mokamas iki penkių mėnesių per metus. Be to, mokant išmokas už neįgalių asmenų laikinojo nedarbingumo atostogas, įstatyme nustatoma, kiek dienų per metus ilgalaikių invalidumo atostogų metu invalidams mokamos nedarbingumo atostogos: nesvarbu, kaip pratęsiamos nedarbingumo atostogos, vienu atveju išmoka mokama ne ilgiau kaip keturis mėnesius.

Šiomis sąlygomis mokamos nedarbingumo atostogosvisas darbuotojo pripažinimo negaliojančiu laikotarpis. Praktiškai tai reiškia, kad pagal galiojančias neįgalumo pripažinimo taisykles negalios pašalpa neįgalus asmeniui suteikiama iki pirmosios mėnesio dienos, kuri eina po peržiūros mėnesio ir pratęsiama, su sąlyga, kad bus patvirtintas neįgalaus asmens statusas.

Neįgalumo rūšis nepriklauso nuo to, kiek dienų per metus mokama nedarbingumo atostogos. 3 ir 2 grupės invalidumo pašalpos neįgalieji mokami vienodomis sąlygomis.

Specialios sąlygos nustatomos neįgaliesiems.tuberkuliozė. Darbuotojui, kenčiančiam nuo šios ligos, turi būti mokama visa invalidumo pašalpa iki visiško jo sveikatos susigrąžinimo arba prieš pakartotinį neįgalumo grupės patikrinimą.

Suaugusiųjų (pagyvenusių) šeimos narių priežiūra

Įstatymas taip pat paaiškina, kiekdienos per metus mokama darbuotojui, kuris yra priverstas laikytis ligos sąrašo dėl būtinybės rūpintis suaugusiuoju, pavyzdžiui, vienu iš vyresnio amžiaus tėvų.

Kiekviena ligoninė šiuo atveju išduodama iki septynių dienų. Tokia nedarbingumo atostogos gali būti mokamos ne daugiau kaip trisdešimt dienų per kalendorinius metus.

Ligonio ikimokyklinio vaiko priežiūros mokėjimo ypatybės (iki 7 metų amžiaus)

Kiek ligos dienų mokama per metusvisų pirma, vaiko priežiūra priklauso nuo to, kiek yra vaikas. Taigi, jei neįgalumo atostogos suteikiamos tėvui ar kitam artimam vaikui, jaunesniam nei septynerių metų, globos, ligos sąrašas išduodamas iki visiško išieškojimo. Bendra išmoka per metus kiekvienam vaikui mokama iki 60 dienų.

Išimtys yra ligoninės dienos.mažas vaikas, turintis vieną iš sunkių ligų iš sąrašo, patvirtinto Sveikatos apsaugos ministerijos 2008 m. vasario 20 d. įsakymu. Nr. 84n. Norėdami rūpintis šia vaiko kategorija, neįgaliųjų sąrašo tėvas mokamas iki 90 dienų per metus.

Patikrinkite vieno iš neįgalumo lapųtėvai gali, jei vaikų darželyje, kuris lanko kūdikį, oficialiai veikia karantino režimu. Šiomis dienomis pašalpa taip pat bus apskaičiuojama, atsižvelgiant į tai, kiek per dieną ligos atostogų mokama vienam vaikui.

Tačiau nepamirškite, kad trukmėligos atostogų laikotarpis turi įtakos išmokos dydžiui. Pirmieji dešimt nedarbingumo dienų bus mokami darbuotojui, priklausomai nuo draudimo patirties, bet visos likusios dienos iki ligoninės uždarymo dienos - tik pusė sumokėtos sumos.

Jei maksimalus dienų skaičiusligos išmoka mokama per metus, viršijama, tačiau VC nusprendė pratęsti nedarbingumą, o likusios dienos darbuotojui išlaiko tik savo darbo vietą, tačiau pašalpa nemokama.

Kiek ligonių dienų mokama už vaiko priežiūrą per metus?

Vaikų priežiūra: vaikai nuo septynių iki penkiolikos metų

Esant situacijai, kai rūpinasi tėvassergantiems mokyklinio amžiaus vaikams mokamų dienų skaičius gerokai sumažėja. Kiek ligos dienų mokama už vaikus, vyresnius nei septyni, bet mažiau nei penkiolika metų? Jei sergate šios amžiaus grupės vaiku, ligonių sąrašą galite atidaryti iki 15 dienų (šis laikotarpis gali būti pratęstas pagal WC sprendimą) Per metus, kai invalidumo pažymėjimas yra atviras, kad galėtų rūpintis šio amžiaus vaiku, jis mokamas iki 45 dienų.

Sunkūs vaikai, vyresni nei 15 metų - ar jie pateiks „ligos sąrašą“?

Dažnai galite išspręsti klausimą, arApskritai, jei norite atidaryti ligos sąrašą, jei jūsų vaikas tapo 15 metų? Kiek dienų per metus yra ligos? Manoma, kad vyresnis nei penkiolikos metų asmuo jau yra gana nepriklausomas. Tačiau vis dėlto neįgalumo lapas, skirtas rūpintis vaiku ambulatoriniu gydymo būdu, gali būti atidarytas iki trijų dienų, o VC pabaigoje pratęsiamas iki savaitės.

Įstatymas taip pat nustato, kiek ligoniųdienos per metus mokama tėvui, kuris rūpinasi vyresniu nei penkiolikos metų vaiku: kaip ir sergančiam suaugusiam šeimos nariui, išmoka mokama tik iki 30 dienų per metus.

Neįgalus vaikas, sunkios ligos turintys vaikai: specialios ligos atostogų mokėjimo sąlygos

Įstatymas nustato specialias sąlygas ir sąlygasneįgaliųjų išmokos darbuotojams, rūpinantiems sunkių ligų ar neįgalių vaikų. Kiek dienų per metus serga vaikas, teisėtai pripažintas neįgaliu? Neįgalių vaikų, jaunesnių nei 18 metų, tėvai gali visą ligos laikotarpį atidaryti ligonių sąrašą, skirtą savo „ypatingam“ vaikui, bet metus, kai mokama invalidumo išmoka, galima mokėti ne daugiau kaip 120 dienų.

Panašios sąlygos taikomos ir ligos atvejupasireiškė vaikui dėl komplikacijų po vakcinacijos arba vaikams, sergantiems vėžiu. Vaiko su negalia priežiūra (neįgalus asmuo) atidaromas ligonių sąrašas, neatsižvelgiant į tai, ar vaikas ar tėvas ir vaikas yra hospitalizuoti namuose.

Nustatomos specialios sąlygos vaikams iki 18 metų gydytis ligoninėje:

• užsikrėtę ŽIV;

• vaikus, kurie gavo ligą dėl radiacijos poveikio (tėvų poveikis).

Tokiais atvejais ligos atostogos išduodamosvisai gydymo eigai ŽIV užsikrėtusio vaiko tėvai turi teisę gauti nedarbingumo atostogas tik tuo atveju, jei jie rūpinasi vaiku ligoninėje. Kalbant apie bendrą dienų skaičių, visas vaiko priežiūros laikotarpis mokamas pilnai.

Įstatyme nustatytos papildomos garantijostėvai, kurių vaikai turi protezavimą dėl medicininių įrodymų. Šiuo atveju neįgalumo sąrašas yra atidaromas visam procedūrai reikalingam laikotarpiui, įskaitant, jei reikia, laiką kelionei į medicinos įstaigą.

kiek dienų per metus serga vaikas, mokamas

Kada galiu išmokėti ligą buvusiam darbuotojui?

Įstatymas ir toliau saugo darbuotojo teisespo degimo. Nedaug žmonių žino, kad darbuotojas gali gauti invalidumo išmokas iš buvusio darbdavio per šešis mėnesius. Tam reikia laikytis tam tikrų privalomų sąlygų:

• Mokėjimui darbuotojas turi teisę teikti paslaugastik savo negalios lapą. Šis įstatymas netaikomas nedarbingumo atostogoms vaikams, išlaikytiniams ir motinystės atostogoms.

• Darbdavys privalo sumokėti tik ligos sąrašą, pradedant nuo tos dienos, kai atleidimas yra ne vėliau kaip 30 dienų.

• Prieš ligą darbuotojas nesulaukė naujo darbo.

• Per šešis mėnesius nuo sutarties nutraukimo dienosDarbuotojas pateikė darbo sutartį (sutartį) ligos atostogų išmokėjimui ir darbo dokumento kopiją, patvirtinančią, kad buvęs darbuotojas ligos metu neveikė.

Jei organizacija, kurioje darbuotojas anksčiau dirbo, per šešis mėnesius buvo visiškai pašalintas, galite pateikti dokumentus dėl invalidumo pažymėjimo mokėjimo vietinei FSS tarnybai.

Neįgalumo lapą galite kreiptis ne tik į buvusį darbdavį: jei iš karto išėjęs iš darbuotojo yra užregistruotas nedarbas, Užimtumo centras mokės ligoninę.

kiek dienų per metus yra ligos išmoka

Ligoninės darbuotojas nebus mokamas, jei ...

• Apsigyvenote (įskaitant priežiūrą)vaikui, nėštumo metu). Vienintelė išimtis - situacija, kai darbuotojas naudoja metines atostogas - šiuo atveju - neįgalumo sąrašą, kaip nurodyta Str. 124 iš Rusijos Federacijos darbo kodekso, suteikia poilsiautojui teisę ne tik mokėti išmokas, bet ir pratęsti atostogų dienas. Pažymėtina, kad vaiko priežiūros pažymėjime tokia teisė nenumatyta.

• Darbuotojas buvo sulaikytas šiam laikotarpiui arba buvo atliktas teismo medicininis patikrinimas.

• Jei teismas nusprendžia, kad liga atsirado dėl to, kad darbuotojas sąmoningai padarė žalą savo sveikatai (įstatymas netgi bando savižudybę šioje kategorijoje).

• Darbuotojas buvo sužeistas dėl tyčinio nusikaltimo (nusikaltimo).

Komentarai (0)
Pridėti komentarą