Pataisymai darbaknygėje

Įstatymas

Užpildžius darbo knygą, būtina atskirti sąvokas "keitimas ir pataisymas". Pirmasis nurodo teisingų įrašų pridėjimą, pastarieji yra klaidingi pataisymai.

Pataisymai darbo knygoje: titulinis puslapis

Kai įregistruojamas darbo įrašasPirmą kartą reikalaujama, kad pirmame (antraštės) puslapyje būtų nurodyti teisingi duomenys apie asmens, kuris atvyksta į darbą, pavardė, vardas, tėvas ir gimimo data. Kadangi dokumente nėra nuotraukos, ši informacija bus ypač svarbi. Ši informacija nustato, kas turi dokumentą.

Principai, kuriais atliekami pataisymaidarbo knyga, niekur nesiūloma. Tačiau įrašų tvarkymo taisyklėse teigiama, kad klaidingi įrašai nėra ištaisyti. Taigi neteisingas įrašas daro dokumentą negaliojančiu ir darbo knygą reikia pakeisti. Taisyklių išimtis yra tai, kad darbuotojas pakeitė savo paso duomenis. Panašiose situacijose seni duomenys yra parašyti naujais duomenimis, taigi pateikiama nuoroda, kuri patvirtina šį faktą.

Užpildydamas darbo knygą, jis uždeda antspaudąįmonė. Dažnai yra nesutarimų, susijusių su įrašais skyriuje "Informacija apie darbą". Dažnai pradedančiųjų darbuotojai, atlikdami darbo įrašą, šiame skyriuje daro klaidas. Kai kurie nurodo, kad darbuotojas niekur nedirbo ir neturi darbo patirties. Tai nėra visiškai teisinga. Pirmiausia užsirašykite įrašą, nurodantį darbą. Pasirodo, daugelis nežino, kad knygoje pateikta informacija turi atitikti galvos nurodymus. Šiame dokumente turėtų būti įrašai apie užimtumą, nurodant vieneto pavadinimą, profesiją ir pareigas.

Informacija apie bandymo ar sutarties režimo trukmędarbas, darbo užmokesčio sąlygos, pastabos, darbo pobūdis ir kitos sąlygos darbo knygoje nerodomos. Išimtis - tai įrašai, susiję su perkėlimu į kitą vietą arba darbuotojo perkėlimu į kitą darbdavį. Šiuo atveju užimtumo žodžiai papildomi įrašu "perleidžiant".

Pataisymai darbaknygėje: pavyzdinis dizainas, kuris veikia kartu

Informacija apie nepilną darbo dieną įrašoma įdarbovietė pagrindinės darbovietės vietoje tik darbuotojo prašymu. Tačiau kartais taip atsitinka, kad asmuo jau baigė ne visą darbo dieną, tačiau jis nori, kad duomenys apie tai būtų nurodyti darbo knygoje. Esant tokiai situacijai, informacija apie pagrindinį darbą nurodoma ne visą darbo dieną, net jei šis įrašas yra ankstesnis.

Dokumente nėra laikinų įrašų.vertimai Tik tuo atveju, jei laikinas perkėlimas tampa nuolatine darbo vieta, ar šis faktas įrašomas į darbaknygę. Šiuo atveju turėtų būti nurodytas tiek nuolatinio, tiek laikino vertimo datas.

Pataisymai darbo knygoje: pavyzdžiai, susiję su

Jei jos įdarbinimo įrašas yra neteisingasreikia perrašyti ir įsitikinti paaiškinimais, kodėl pataisymai atliekami. Neturėtų būti jokių pataisymų, ištrynimų ir frazių, pvz., "Pakeista tikėjimas".

Jei, pateikdamas prašymą dėl darbo, data neteisingai įvedama, darbo knygoje ištaisomi šie pataisymai: šalia yra nurodyta nuoroda į netinkamo įrašo numerį ir teisinga data.

Jei įrašas praleistas, darbo knygos pataisymai atliekami nauja eilute, nurodant trūkstamą informaciją ir patvirtinant pareigūno parašą ir antspaudą.

Sunaikinant užimtumo įrašus, turėtų būti parengtas aktas, liudijantis šį veiksmą.

Komentarai (0)
Pridėti komentarą