Inžinierinė psichologija

Savęs tobulėjimas

Inžinierinė psichologija kaip mokslas atsirado 40-aisiais metaismetai. praėjusį šimtmetį. Jos steigėjai yra DI Менделеев, meteorologas M. A. Rykachevas, mokslininkai I. M. Сеченов, V. M. Бехтерев. A. K. Гастев ir I. V. Павлов. Tai buvo I. M. СЕЧЕНОВ, kuris buvo mokslinio darbo autorius žmogaus ir jo vaidmens racionalizuojant darbo veiklą ir psichologinius procesus. Inžinierinė psichologija, ar netgi jos pagrindai, taip pat buvo suformuluota I. M. Sechenov.

Jo teiginys apie aktyvų žmogaus likimą kaipgeriausias būdas didinti darbo efektyvumą ir ypač veiksmingumo išsaugojimas vis dar netenkina jų aktualumo ir yra sėkmingai pritaikytas praktikoje.

Kas yra inžinierinė psichologija?

Šis mokslas ar, greičiausiai, jo pramonė, kurimoderni aukštųjų technologijų visuomenė tampa vis aktualesnė, nes klausimai, kurie studijuoja "žmogaus-mašinos" sistemą šiuolaikiniame, sparčiai besikeičiančiame pasaulyje, tampa vis labiau ir labiau.

Kokia jos esmė ir kokie inžinerinės psichologijos principai? Ji studijuoja faktinius šiuolaikinio žmogaus darbo santykius ir ypatumus savo gamybos ir valdymo veikloje.

Šio tyrimo rezultatas yraoptimizuoti žmonių darbo procesą, kuris yra būtinas kuriant naujas technologijas ir, žinoma, tiesiogiai naujas technines priemones. Jų dėka tobulinamos valdymo sistemos ir tobulėja pagrindinės šiuolaikinio darbo proceso savybės.

Inžinierinė psichologija ypač mano,realios ir daugybės žmonių sąveikos su kompiuteriais problemos. Tai lemia tam tikrų reikalavimų nustatymą abiem šio proceso dalyviams. Kaip rodikliai, naudojamos tokios sąvokos kaip patikimumas, efektyvumas, greitis, tikslumas.

Labai arti inžinerinės psichologijos pagrindųyra kitokio mokslo - ergonomikos, tyrinėjamos asmens darbo veiklos, saugių darbo vietų kūrimo ir darbo objektų. Remiantis išvada, modeliuojamos naujos kompiuterinės programos. Jų tikslas - sukurti palankesnes darbo sąlygas, kurios padidintų jų efektyvumą. Visa sistema atsižvelgia į fizines ir psichines žmogaus kūno charakteristikas, pagrįstas individo psichologija, anatomija ir fiziologija.

Savo ruožtu inžinierinė psichologija, kaip pramonėmokslas yra svarbi ergonomikos dalis. Šiuolaikiniame pasaulyje, kuriame būdingas spartus aukštųjų technologijų vystymasis, sudėtingi gamybos procesai ir naujausia įranga iš esmės pakeitė žmogaus funkcijas gamyboje.

Kitas užduočių lygis, didinant srautąinformacija ir aukštųjų technologijų įranga, kuri asmeniui suteikia naujų užduočių ir reikalauja didesnės apkrovos. Fizinės jėgos iš esmės yra sumažintos, o "žmogus-mašina" bendrystės asmuo tampa mažiau svarbiu ryšiu. Gedimas yra žmogaus veiksnys. Būtent todėl būtina užtikrinti visišką šiuolaikinės gamybos personalo saugumą.

Šią problemą galima išspręsti inžinerijos psichologijakartu su ergonomika. Dėl žinių, gautų atlikus šių pramonės šakų mokslininkų atliktus tyrimus, nustatytas sėkmingas technologijos veikimas.

Inžinierinė psichologija ir ergonomika taip pat vaidinapagrindinis vaidmuo optimizuojant darbo sąlygas. Toks svarbus rodiklis, kaip ergonomika, yra labiausiai bendras technologijų savybių kriterijus ir būdingas komforto laipsnis, atitinkantis tam tikrus prietaisų ir mechanizmų modelius.

Kodėl inžinierinė psichologija irergonomika? Jos nagrinėja tokias sritis kaip naujų darbo vietų kūrimas, jų projektavimas, mašinų priežiūra, taip pat yra svarbios įdarbinimo ir mokymo klausimai.

Inžinierinė psichologija ir ergonomika tapo perspektyviausiais gamybinių santykių plėtros mokslais, ir jie turi didžiulę atsakomybę dėl laipsniško visuomenės vystymosi.

</ p>
Komentarai (0)
Pridėti komentarą