Gamtinis nedarbas ir jo formos

Naujienos ir visuomenė

Nedarbas yra socialinis ir ekonominis reiškinys, kai dalis aktyvių ir darbingų gyventojų neranda darbo ir tampa "nereikalinga".

Nedarbo ir pasireiškimo priežastys yra skirtingos, todėl įprasta jas suskaidyti į rūšis.

Pasaulyje yra priimta apsvarstyti tris pagrindinius šios problemos tipus: trinties ir struktūrinio (natūralaus nedarbo) ir cikliško nedarbo.

Pagal trinties supratimą laikinas nedarbasžmonės dėl savanoriško perėjimo prie kito darbo, tai yra dėl labiau tinkamos vietos ieškojimo ir lūkesčių. Dažniausiai tokia situacija yra tarp žmonių, kurie pasirenka darbą, kuris atitinka jų įgūdžius ir asmenines nuostatas.

Šio tipo nedarbo dydis priklauso nuo laisvų darbo vietų, taip pat nuo veiksmingumo ir pagreitinimo, kurį žmonės nustato jiems jiems tinkantį darbą.

Struktūrinis nedarbas priklauso nuo technologinių gamybos pokyčių, tam tikros jėgos paklausos struktūros keitimo. Toks nedarbas paprastai yra priverstinis.

Ciklius kartais vadina nepakankamos paklausos nedarbu. Tai yra bendros darbo jėgos paklausos sumažėjimo pasekmė.

Tarpas tarp trinties ir cikliškumo yra sezoninis nedarbas. Tai įtakoja natūralūs veiksniai, ir tai galima lengvai prognozuoti.

Šis nedarbo tipas yra būdingas turizmuiverslas, žemės ūkis, žuvininkystė (žvejyba, uogos rinkimas, raftas, medžioklė), statybos pramonė. Tuo pačiu metu intensyvus darbas tęsiasi kelis mėnesius ar savaites per metus, o likęs laikas laikomas "paprastas".

Gamtinis nedarbas

Pinigų mokslininkas iš Amerikos M. Friedmano frikcinis ir struktūrinis nedarbo pobūdis sujungtas į vieną "natūralaus nedarbo" sąvoką. Ekonomikoje visiškas užimtumas reiškia, kad egzistuoja ilgainiui stabili padėtis. Tai vadinama normaliu nedarbu.

Gamtinis nedarbas yra atspindyspusiausvyros būsena darbo rinkoje su absoliučiu užimtumu, šiuo atveju asmenų, ieškančių darbo, skaičius yra lygus laisvų darbo vietų skaičiui. Jei nedarbo lygis iš tiesų viršija natūralią, darbo rinkos pusiausvyra sutrinka, atsiranda cikliški bedarbiai, kurie nori dirbti, bet kurie neranda vietos dėl sumažėjusios darbuotojų paklausos gamybos nuosmukio laikotarpiais.

Gamtinis nedarbas labiausiai išsivysčiusiose šalysešalių yra 4-6 proc., o pastaraisiais metais jos lygis nuolat auga dėl didelės šių šalių piliečių socialinės apsaugos (nedarbo išmokų didėjimas, minimalaus darbo užmokesčio augimas, reikalavimų grąžinimas tiems, kurie gauna išmokas). Dėl to ilgai ieškoma vietos, padidėja siūlomo darbo paklausa.

Natūralaus nedarbo lygio didėjimo tendencija yra susijusi su moterų ir jaunimo darbuotojų skaičiaus padidėjimu, taip pat dažnai keičiasi ekonomikos struktūra.

Taip pat yra regioninio nedarbo samprata, kai kuriuose regionuose atsiranda dėl masinio įmonių uždarymo.

Pagal latentinį nedarbą suprantu tokįbūklė, kai žmonės dirba formaliai, bet iš tikrųjų užima per daug vietos. Esminis lygis paslėptas nedarbas yra neatskiriama šiuolaikinės ekonomikos Rusijos ir Baškirija. Taip yra dėl daugelio gynybos ir didelėms įmonėms. Kol federalinės Užsakymai gynybos bendrovės nėra pertvarkyta arba uždaryta, šių įmonių darbuotojai nėra atleistas, tačiau įtrauktos kaip administracinio atostogų, ar atsiras darbo kelis kartus per mėnesį. Tokiu atveju, jei įmonė priklauso miesto Maino, masyvūs atleidimus sukelti socialinę padėtį regione pablogėjimą.

</ p>
Komentarai (0)
Pridėti komentarą