Kaip sukurti atnaujinimą, kuris bus kelias profesiniam sėkmei

Karjera

Rašymas atnaujinti gali būti laikomas pirmu žingsniu į priekįgauti pageidaujamą darbą. Su jo pagalba įdarbinimo agentūros darbdavys arba darbuotojas pirmą kartą in absentia susipažįsta su kandidatu, įvertina jo profesionalumą ir patirtį, tada nusprendžia, ar atsisakyti ar pakviesti į kitą interviu. Kad pirmas įspūdis būtų malonus, atnaujinimas turėtų būti parengtas atsargiausiu būdu.

Elektroninis arba popierius?

Visų pirma, jūs turėtumėte pasirinkti formą, kuriojebus atnaujinta. Elektroninis dokumentas yra modernus ir patogus pasirinkimas, tačiau reikia specialių taisyklių dėl šrifto dydžio, maržų, tarpų, specialių simbolių ir kitų detalių. Žinoma, patį savarankišką pristatymą patartina siųsti tiesiogiai elektroniniu paštu darbdaviui, tačiau visada yra pavojus supainioti dizainą (šiuo atveju atnaujinimas bus tikrinamas kompiuteriu) arba rizika, kad dokumentas su dokumentu nebus atvertas. Spausdinta atnaujinta medžiaga yra visuotinis sprendimas. Nepriekaištingas dokumentas, kuriame pabrėžiami pagrindiniai aspektai, gali ne tik atkreipti dėmesį. Jei pareiškėjas nežino, kaip parašyti atnaujintą medžiagą, kuri yra reikalinga tam tikrai organizacijai, verta paklausti, kokius reikalavimus nustato darbdavys. Ir, žinoma, tinkamai atnaujinti galima tik laikantis taisyklių.

Svarbi informacija

Svarbiausi savęs pateikimo elementai turėtų būtiĮdėkite kuo arčiau dokumento viršaus ir paryškinkite paryškintu šriftu. Pirmasis reikalingas privalo būti pareiškėjo reikalinga asmeninė informacija - jo vardas ir pavardė, kontaktiniai numeriai (būtina nurodyti, kuris telefonas yra namuose ir kuris yra darbuotojas), el. Pašto adresai arba, jei tokių yra, jų adresai. Labai svarbu aiškiai nurodyti poziciją, kurią pareiškėjas nori užimti, o ne tik kelis (tik tuo atveju), bet tik vieną, labiausiai domėjantį.

Jei anksčiau neturėjote tokio klausimoatlikite atnaujinimą, tada ieškodami darbo, jums reikės skirti maksimalų dėmesį. Teisingai registruojant būtina nepamiršti: nereikia nurodyti visų vietų, kuriose dirbo kandidatas, ar visus kursus, mokymus ir tolesnius mokymus, kuriuos jis išlaikė. Norint įvertinti pareiškėjo profesinį lygį, potencialiam darbdaviui reikia penkių darbo vietų sąrašo. Kalbant apie mokymą, būtina kalbėti tik apie tas stadijas, kuriose buvo įgyti reikiami įgūdžiai konkrečiam postui. Apskritai santrauka neturėtų būti ilgesnė nei 1-2 puslapiai, kad informacija būtų įtraukta į būtiną ir svarbią informaciją, tačiau ji yra glausta. Mažiau aprašymų - daugiau faktų, o dokumentas bus puikus savęs pateikimas.

Kaip rašyti atnaujintą, kad darbdavys noripaskirti asmeninį susitikimą? Vertėtų kreiptis į organizaciją, kur pareiškėjas ketina gauti, savo CV formą. Galbūt darbdavys įvertins šį uolumą, ypač jei dokumentas apibūdina pagrindines kandidato asmenybės savybes: jo gebėjimą prisiimti atsakomybę, organizuoti darbo procesą, maksimaliai atkreipti dėmesį į darbą ir siekti šio tikslo.

Tai nėra vieta atnaujinime!

Kandidatui atstovaujančiame dokumentebet kokiu paštu, nieko nereikėtų. Aiški santraukos struktūra, trumpi duomenys, visi būtini duomenys, įrodantys, kad jis yra vertas gauti šį darbą. Svarbi informacija apima profesinius įgūdžius, patirtį, asmenines savybes ir orumą. Nebūtinoje informacijoje reikia nurodyti duomenis apie tautybę, religiją, socialinę kilmę, politines pažiūras ir hobius, nesusijusius su darbu. Kaip parašyti CV ir įsitikinti, kad jis yra raštingas? Įsivaizduokite save darbdavio vietoje ir galvojate - ar jus domina visa, kas parašyta dokumente?

Komentarai (0)
Pridėti komentarą