Kenkėjiškų profesijų sąrašas - trumpai apie svarbius dalykus. Informacija darbuotojams ir darbdaviams

Karjera

Pagal statistiką, mūsų dienomis 2008 mRusijoje iš daugiau nei 12 milijonų žmonių, dirbančių pramonėje, daugiau nei 5 milijonai (apie 40%) dirba įmonėse, susijusiose su kenksminga gamyba. Tai bet kokia spalvotųjų ir juodųjų metalų, kalnakasybos pramonės, įvairių rūšių inžinerijos (ekonominė, traktorių, statybų ir kelių), statybinių medžiagų gamyba, rąstų gamyba ir daugelis kitų. Yra visas pavojingas profesijas, kurių darbuotojai turi didesnę traumų ir profesinių ligų riziką.

Kokie yra šie kenksmingi veiksniai? Jie suprantami kaip profesinės veiklos sąlygos, dėl kurių gali sumažėti darbo pajėgumas, apsinuodijimo rizika ir profesinių ligų atsiradimas, o tai savo ruožtu gali sukelti ilgalaikį neigiamą poveikį sveikatai, įskaitant pavojų gaminti nesveikų palikuonių.

Kenksmingi gamybos veiksniai yra padalinti įgamybos aplinkos veiksniai ir veiksniai, susiję su darbo procesu. Kenksmingi gamybos aplinkos veiksniai yra fizikiniai (aukšta ir žema temperatūra, dulkės, triukšmas, vibracija), cheminės medžiagos (dujų kaupimasis, kenksmingų priemaišų įkvėpimas ir kt.) Ir biologinis pobūdis. Biologiniai veiksniai visų pirma apima patogeninių mikroorganizmų užkrėtimo, tuberkuliozės ir kitų pavojingų virusinių infekcijų riziką, su kuria susiduria medicinos ir veterinarijos srities darbuotojai.

Neigiami darbo proceso veiksniai yra padidėjusi fizinė ar nervų apkrova (didelis darbo jėgos intensyvumas).

Žalingų profesijų sąrašas yra labai platusyra oficialiai patvirtintas dokumentas ir numato daug papildomų išmokų ir kompensacijų darbuotojams, dirbantiems kenksmingos gamybos. Pagal Rusijos Federacijos įstatymus tokie darbuotojai turi teisę:

1. Mokamos papildomos atostogos turi būti kasmet skiriama ne mažiau kaip 6 darbo dienas (iki 36) arba ilgesniam laikotarpiui, jei to reikalaujama pagal vidaus politikos įmonėje. Teisinis pagrindas šios šventės yra "Sąrašas gamybos įrenginius, seminarai, profesijų ir darbo vietų su pavojingų darbo sąlygų, dirbti, suteikiantį jums papildomą atostogų ir trumpesnės darbo valandos", kuris buvo priimtas nutarimas valstybinio komiteto TSRS 1974 (N 298 / P- 22), o kitų oficialių aktų nebuvimas vis dar yra pagrindinis norminis dokumentas šioje srityje. Šis sąrašas yra patvirtintas atskirų pramonės šakų ir parduotuvių privilegijuoti profesijų, taip pat sudėtyje yra pavojingų profesijų sąrašą, už visose pramonės šakose viso.

Darbdavys neturi teisės atsisakyti darbuotojosuteikti tokias atostogas arba atleisti darbuotoją iš atostogų, be to, papildomos atostogos turi būti teikiamos kasmet ir negali būti pakeistos pinigine kompensacija. Pagrindinės darbuotojų, turinčių teisę į tokias atostogas, kategorijos yra asmenys, užsiimantys požeminiu ar atvira veikla kalnų karjerų, radioaktyviai užterštų zonų, sveikatos priežiūros darbuotojų, veterinarų.

2. Sutrumpintos darbo valandos, taip pat pertraukos poilsiui ir šildymui.

3. Didesnis darbo užmokestis, taip pat kompensacija už sunkias darbo sąlygas.

4. Individualios apsaugos priemonės, medicinos mityba, pieno pristatymas.

5. Reguliarūs medicininiai patikrinimai, privalomai atliekami bet kokios nuosavybės formos darbdavio sąskaita. Atsižvelgiant į kandidatą, darbdavys privalo organizuoti preliminarų prevencinę medicininę pasitikrinti darbuotojas, siekiant nustatyti galimus kontraindikacijų šios rūšies darbą ir užkirsti kelią nepageidaujamiems veiksnių darbo buvimą kandidatą. Priešingu atveju, dėl galimų nuostolių neįgalių darbuotojų finansinio kompensavimo ir kitų pasekmių visam atsakomybės darbdaviui mokėjimo atsakomybė. Žalingų profesijų sąrašas numato daugelį sveikatos sutrikimų, kai viena ar kita veikla yra kontraindikuotina.

6. Pensijų apskaičiavimo laikotarpis. Šiuo atveju reikia pažymėti, kad asmenys, įtraukti į pavojingų profesijų sąrašą, patvirtinti pensijų draudimo stažą, reikalingą malonę turėti darbaknygę įrašo į į griežtai laikantis oficialiai pripažintas klasifikaciją, siekiant išvengti nesusipratimų Pozicija Pavadinimas ir prisiminti, kad malonė stažas skaičiuojamas nuo faktinio darbo valandų laikas Tai apima darbo laikotarpius, kai darbuotojas atitinkamomis sąlygomis buvo pusę ar daugiau darbo dienų.

Komentarai (0)
Pridėti komentarą