Veiksmingas darbo laiko fondas

Karjera

Planuojamas naudingo darbo laiko fondas yraskaičiuojamas pagal aktyviosios ir pasyviosios darbo jėgos dydį atliekant įvairias operacijas įmonėje. Kitaip tariant, tai yra planuojamas laikotarpis darbo procesui per tam tikrą kalendorinį laikotarpį, ty mėnesį, ketvirtį ar metus. Apskaičiuokite jį, kad ne tik nustatytumėte reikiamą darbuotojų skaičių, bet ir nustatytumėte pagrindinius darbo jėgos naudojimo konkrečioje įmonėje rodiklius. Matavimo vienetų atveju praktikuojami h / h (žmogaus darbo valandos) ir b / d (žmogaus dienos).

metinis darbo valandų fondas

Norint nustatyti tokią vertę kaipkasmetinis darbo laiko fondas turėtų būti laikomas kalendorinių fondų pagrindu. Atsižvelgiant į tai, kiek dienų skaičiaus atmetama per metus, jei tai reiškia įmonės veikimą, kalendorinio laiko suma mažėja, todėl bus įgyjama darbo laiko (norminio ar nominali) vertė.

darbo laiko fondas
Tačiau gauta vertė negali būti visiškainaudojamas atlikti visas darbo operacijas. Tačiau tokia sąvoka, kaip veiksmingas darbo laiko fondas, gaunama, kai reikia pašalinti visą ligoninę, atostogas ir tt iš laiko rodiklio vertės. Norint nustatyti konkretaus darbuotojo darbo dienos nominalią vertę, turite imtis visų atostogų, savaitgalių ir dienų per visą kalendorinį laiką. Todėl darbo operacijų vykdymui nustatytu laiku bus nustatytas laikotarpis.

Darbo laiko fondas, sutrumpintas TRB, kuris vadinamas suplanuotu, nustatomas remiantis konkrečiu darbui skirtu laiko balansu pagal toliau pateiktą formulę:

TEV PS = X (Tk-Tprz -Taigi-tu-tu-TPR-TB TB - TR) - (T + Tk + TCM) (asmenys / valanda)

- Tk yra kalendorinės dienos per metus;

- TV yra savaitgalis per metus;

- Тпрз yra atostogos per metus;

- Tai - tai reguliarūs ir papildomi atostogos (dienos);

- tuberkuliozė yra darbo vietoje nedalyvaujančios dienos (ligos, dekretai ir kt.);

- Tu - tai švietimo šventės;

- Tg - laikas, praleistas vykdant viešąsias ir valstybines pareigas (vertė nustatoma statistiškai konkrečiai įmonei);

- Тпр - tai nėra išvaizda, kurią leidžia įstatymas;

- Psm yra darbo keitimo trukmė;

- Tkm yra sutrumpintos slaugančių motinų darbo dienos;

- T - tai darbo dienomis paauglius mažinimas;

- Tc sutrumpintos darbo dienos iki atostogų.

Tu, Tb, Tp, Tg, Tpk, Tp skaičius - ne darbo dienos dėl pagrįstų priežasčių - jos griežtai nustatomos pagal darbo teisę, remiantis praėjusių metų vidutiniais statistiniais duomenimis.

naudingas darbo laiko fondas

Pagrindinė informacija:

Kaip daugiametė apskaitaPraktika, apie dvylika procentų orientacinio darbo laiko fondo yra laikinas nuostolis. Todėl, norint atlikti apytikslius perėjimo prie jo skaičiavimus, reikalingas 0,88 koeficientas. Reikėtų prisiminti, kad mašinų gamybos pramonėje statistiškai nustatyta 0,88 koeficientas. Todėl kitai įmonei šis skaičius gali žymiai skirtis.

Komentarai (0)
Pridėti komentarą