"STS Group": bendrovės darbuotojų apžvalgos

Karjera

Šiandien yra visą darbo rinkos segmentą,Ši filialas vadinamas "nuoma ir nuoma personalui". Jis aktyviai naudojamas mažmeninės prekybos versle arba, pavyzdžiui, kitų bendrovių atstovavimo rinkoje funkcijoms. Jis priima tam tikrų funkcijų ir užduočių perdavimą asmenims, kurie yra darbo santykių su lizingo ir nuomotojo, kitos įmonės.

Apie kokie yra darbo su nuomojama privalumaidarbuotojas, kur jis taikomas, kokios bendrovės teikia tokias paslaugas, aptarsime šiame straipsnyje. Be to, atkreipkime dėmesį į vieną iš pramonės lyderių, kad galėtume mums pasakyti, kas yra tokia įmonė, kaip paprastas samdomas darbuotojas.

"STS Group" darbuotojų atsiliepimai

Kas yra užsakomųjų paslaugų teikėjas?

Pirmiausia reikia paaiškinti, kad užsakomųjų paslaugų teikimas(Tai reiškia, kad iš kitos įmonės darbuotojų našumas) perduodama funkcijas ir užduotis, kurios yra atskiras dalis gamybos proceso, o ne bendrauti su kitais dalių (visumos) mechanizmą. Taip pat tokiu būdu samdyti darbuotojai, kurių darbas reikalauja tam tikrą laiką, ir įdarbinti juos nuolat neturi prasmės. Štai, pavyzdžiui, jei mes kalbame apie prekybos centruose, kad, pavyzdžiui, prekių registratūroje Sandėlį ar produktų derinimą užduotys gali būti perduodami asmeniui, iš išorės agentūra - ji bus padaryti jį greičiau ir pigiau nei jei ši užduotis buvo skiriamas naujojo darbuotojo, išdėstyti nuolatinis. Kitas pavyzdys - vienkartinio prekių įleidimo į sandėlį poreikis. Akivaizdu, kad tokios užduoties nėra prasmės laikyti žmones siekiama visiško užimtumo - pelningiau "Nuoma" savo darbo laiką.

UAB "STS Group"

Su visais šiais ir kitais sprendimais puikiaiįmonės, kurios vykdo užsakomųjų paslaugų valdymą. Jų užduotis - suteikti kompanijai kompetentingus darbuotojus ir suteikti gerą darbą paprastiems žmonėms. Tokių agentūrų kolekcijoje daugybė žmonių pasirengę atlikti įvairius darbus. Tokių bendrovių klientai daugiausia yra stambūs mažmeninės prekybos tinklai.

STS yra šios pramonės šaka

Ir, kaip pažadėta, mes pažvelgsime į personalo nuomos agentūros darbą konkrečios įmonės pavyzdžiu. Tai "STS grupė", kuri užsiima personalo perkėlimu darbui atlikti.

STS grupės apžvalgos

Šioje srityje bendrovė dirbo nuo 2004 m., Iršiuo metu jau turi ką pasigirti. Duomenų bazėje "STS Group" peržiūri daugiau nei 700 klientų. Tuo pačiu metu įmonės portfelyje dabar yra beveik 20 000 žmonių, iš kurių 4 000 dirba beveik nuolat. Grupės personalo bazė nuolat auga, kiekvieną dieną čia atvyksta apie 300 žmonių, kad paliktų klausimyną vienai ar kita laisva darbo vieta. Iš viso 14 šalies regionų grupė aptarnauja 800 skirtingų objektų. Tai apima prekybos centrus, prekybos centrus, restoranus ir kitas institucijas.

CTC grupė yra atstovaujama visose šiose vietose. Tuo pačiu metu Maskva yra centrinė ir pagrindinė koordinavimo platforma - čia yra pagrindinė įmonės buveinė. Tačiau, kaip rodo personalo rekomendacijos, dažnai grupė samdo žmones iš kitų miestų, kartais net iš provincijų, kad pritrauktų juos dirbti dideliuose regioniniuose centruose.

Vienas iš pagrindinių STS Grupės valdymo struktūros asmenų yra Nikolajus Vladimirovichas Ryžkovas. Remiantis oficialiais duomenimis, tai yra kolektyvinio valdymo organo pirmininkas.

Kitas įdomus įmonės faktas yra tai, kad ji išplėtė savo veiklos geografiją į Baltarusiją.

Veiklos sritis

"STS Group" Togliatti

Kaip žinote, bendrovė užsiimasuteikti darbuotojams tam tikrą darbo kategoriją. Be to, svarbiausią agentūros užduotį galima vadinti žmonėmis iš ekonomiškai mažiau išsivysčiusių regionų. Tai, žinoma, yra labiau socialinės krypties funkcija, dėl kurios žmonės iš provincijų turi galimybę uždirbti gerus pinigus sostinėje. Kaip pažymėjo STS grupės darbuotojų atsiliepimai, be darbo užmokesčio bendrovė taip pat sumokėjo už personalo apgyvendinimą ir maitinimą bei organizavo darbuotojų keliones.

Karjera

Pozicijų ir specialybių sąrašas, už kurįJūs galite patekti į įmonę, pateiktą jų oficialioje svetainėje. Jei pateksite į šį skyrių, paaiškės, kad LLC "STS Group" dirba dviem pagrindinėmis sritimis - biuro ir ne visą darbo dieną. Pirmoji kategorija apima vadovus, biuro saugumą, kompiuterių specialistus, netgi atskirų filialų direktorius. Tai reiškia, kad personalas, įdarbintas bendrovės veiklos užtikrinimui. Čia yra daug darbo vietų. Pavyzdžiui, STS grupės biuro (Togliatti) vadovas yra reikalingas, ši laisva vieta bus paskelbta centrinėje svetainėje. Tuo pačiu metu pats asmuo gali atvykti iš bet kurio kito miesto ir apsistoti ten, kur gyvena nuolatinė gyvenamoji vieta.

CTC grupė Ryžkovas

Taip yra ir kita laisvų darbo vietų kategorijavadinamas ne visą darbo dieną. Čia, žinoma, yra daugiausia darbuotojų. Į šią kategoriją įeina virtuvės darbuotojai, meistrai, nešėjai, kasininkai, vairuotojai, valytojai ir pan. Tai, kaip matome, yra specialybės, kurioms nereikia specialių žinių, įgūdžių ar išsilavinimo. Kiekvienas gali gauti tokį darbą, svarbiausia - išlaikyti interviu ir patenkinti pagrindines sąlygas.

Reikalavimai kandidatams

Kaip sakoma apie bendrovės "STS Group" atsiliepimusdarbuotojams nėra jokių specialių sąlygų prašyti darbo. Akivaizdu, kad valymo personalui nereikės MGIMO diplomo. Kita vertus, žmonės, atvykstantys į personalo lizingo agentūrą, daro didelę įtaką pastarųjų reputacijai. Todėl įmonės užduočių skaičius yra kontroliuoti žmones, kurie joje dirbs.

STS Grupė Maskva

Visų pirma tai susiję su kokybe ir sąžiningai atliktu darbu, ar bus padaryta vagystė ar turtinė žala, kaip žmogus elgsis su savo kolegomis.

Darbo sąlygos

Taip pat įdomu apie "STS Group" apžvalgas, susijusias sukokios darbo sąlygos apskritai. Peržiūrėjome keletą įmonių, dirbančių kompanijų rekomendacijų - visi teigia, kad darbas čia yra labai sunkus.

"STS Group" Sankt Peterburgas

Kadangi jūs esate tiek samdyti (ir išsinuomoti)darbuotojas atvyko į kažkieno kompaniją, norėdamas atlikti tam tikrą užduotį, būti pasirengęs, kad jie labai paklausytų jūsų. Darbuotojai, kurie tikisi ateiti čia, gauti savo pirmąjį atlyginimą ir sėdėti, kol jie bus atleisti, čia tikrai nėra nieko. Tai tik, kad "STS Group" (darbuotojų atsiliepimai patvirtina tai) turi savo metodus kontroliuoti kiekvieną pavaldinį. Viskas pastatytas taip, kad asmuo pirmą kartą turėtų dirbti mėnesį (laikrodžio atveju), po kurio jis gaus mokėjimą už savo darbą. Jei pažeidimai pastebimi arba jis nusprendžia palikti, pinigai jam nebus mokami. Tai reiškia, kad kiekvienas iš pradžių turi suprasti, kodėl jis atvyko į šią bendrovę.

Gyvenimo sąlygos

Suteikite gerą būstą. Apie "STS Group" atsiliepimus eina kaip bendrovę, kuri pritraukia ne rezidentus. Žinoma, žmonės turi kažkur įsikurti. Nakvynės namai padeda išspręsti problemą, kurioje, kaip apibūdina apibūdinimas, viskas yra gana švari ir tvarkinga. Kiekvienam darbuotojui yra laikrodžio mėnesio lova ir naktiniai staleliai. Sąlygos yra gana paprasta, tačiau apskritai yra visiškai priimtinos. Tie patys darbuotojai gyvena kambaryje, kaip ir jūs. Todėl galite pasikliauti vienodai mąstančių žmonių ir žmonių, kurie rėmėsi sunkiais laikais.

Darbo užmokestis

Gerai sumokėkite čia. UAB "STS Group" skiria tikrai gerą darbo užmokestį, todėl kiekvienas turi gerą progą uždirbti duoną savo darbe. Žinoma, čia nėra lengva dirbti - daugybė įvairių užduočių yra priešais žmogų, kuriuos reikia atlikti kokybiškai. Už tai jis apdovanotas.

Kaip minėta pirmiau, mokėjimas atliekamas laikrodžio pabaigoje. Nebijokite, kad jus suklaidinsite - bendrovė jau daugiau nei metus dirba tokiu formatu.

Darbuotojų atsiliepimai

Žinoma, informacija apie tai, kaip ši bendrovė dirbaYra daug interneto. Apžvalgos čia yra visiškai kitokios, ir jie taip pat skiriasi nuo filialo. Kažkas "STS Group" (Sankt Peterburgas) vadina puikią vietą užimtumui, o kažkas Maskvoje interviu metu patenkino nemalonų vadybininką. Čia, kaip sakoma, viskas yra individualus. Pavyzdžiui, jums gali nepavykti, pavyzdžiui, brigadierių ar kolegų. Apskritai tai nėra verta nerimauti - tokie konfliktai yra išspręstos gana paprasta.

Pati kompanija yra didelėdarbdaviai, pritraukiant daug žmonių dirbti. Tai yra aiškus pranašumas, nes tokį šalutinį darbą kartais reikia daugeliui, pavyzdžiui, laikotarpiui iki pagrindinio darbo. Ir dirbti čia nuolat arba ne, jūs nusprendžiate. Darbo nėra lengva, tačiau jie gerai moka. Ir svarbiausia - laiku sumokėti atlyginimą ir nedelsiant.

Komentarai (0)
Pridėti komentarą