Kokios asmens savybės atnaujinti yra būtinos?

Karjera

Daugelis iš mūsų dalinosi "sferomis"atvirumas "ir stenkitės pateikti tik savo nuopelnus, bet nedvejodami parodykite savo trūkumus su kitais, bet galvokime, kokios asmens savybės atnaujinti yra svarbios ir reikšmingos, o kurioms mes neturėtume tylėti?

žmogaus savybes atnaujinti
Taigi, trumpą biografiją įvairioseformatas paprastai rašomas darbdavio prašymu ar pageidavimu. Anksčiau personalo skyriuje reikėjo užpildyti klausimynus. Dabar viskas yra paprastesnė, ir savaime suprantama, kad jei jūs kreipiatės ne tik į darbo vietą, bet ir tiesiog dalyvauti kokioje nors įdomioje projekte, turite atsiųsti savo gyvenimo aprašymą. Kas į ją įtraukta ir kaip ji gali apibūdinti mūsų asmenybę? Iš karto mes padarysime išlygą: dėl šio dokumento kruopštaus skaitymo ir tyrimo, paprastai darbdavys neturi nei laiko, nei noro. Greičiau yra - bet ne įsikelti į jūsų asmenybės paslaptis, ir greitai ir greitai įvertinti, ar verta visais atvejais susidoroti su jumis. Todėl pirmasis patarimas: dokumentas turėtų būti trumpas ir glaustas, ne daugiau kaip 1-1,5 puslapiai. Todėl nereikia išsamiai apibūdinti visų įvykių, susijusių su gyvenimu, visomis studijų ar darbo vietomis.
asmeninės asmenybės savybės atnaujinti
Pabandykite pabrėžti ir pabrėžti pagrindinį dalyką. Be to, vadovaujasi tuo, kad viskas priklauso nuo kūrinio specifiką. Kartais svarbiausia švietimo ir kitais atvejais - patirtis ar savybių asmeniui. Dėl Apibendrinant, vėlgi, neina į visas vidinių išgyvenimų Taikant bandymo rezultatus ir spalvingai apibūdinti savo charakterį. Tiesiog pasirinkite dešimt svarbiausių savybių, suteikiant jai tris ar keturis sakinius. Be to, pabandykite imtis darbdavio vietoje ir suprasti, kas jis nori rasti savo veidą. Bent apytiksliai.

Kokiais atvejais yra asmens kokybė, skirta atnaujintituri didelę ar net lemiamą reikšmę? Visų pirma, visose srityse, susijusiose su darbu su žmonėmis, vadovaujant bent jau mažai komandai. Tačiau nėra vienodų nuomonių ir reikalavimų. Galų gale, pavyzdžiui, jei gydytojas yra profesionalus iš Dievo, jei jis gerai žino apie savo specialybę, tada jo sudėtingas ar nesunkiai veikiantis pobūdis gali paveikti sprendimą dėl įdarbinimo, tačiau mažesniu mastu nei, pavyzdžiui, mokytojo ar pedagogo atveju. Ypatingos svarbos gali būti asmens asmeninės savybės, susijusios su socialinių darbuotojų, dėstytojų, korekcinių darbuotojų, psichologų santrauka. Ką ir kaip rašyti?

silpnos asmenybės savybės atnaujinimui
Visų pirma, nors mes visi linkę kalbėti apie savegerai, nepaisant to, ne visada verta išreikšti pageidaujamą mąstymą. Tai reiškia, kad galite pabrėžti teigiamas asmenybės savybes atnaujinimui, tačiau jų nerekomenduojama per daug iškraipyti. Visų pirma, savo gerovei. Žinoma, kalbėjimas nėra apie jos trūkumų apibūdinimą - tai būtų netinkama. Pavyzdžiui, jei nenorite bendrauti su žmonėmis, jei norite dirbti savarankiškai, o ne komandoje, nebereikės rašyti, kad esate atviras ir pamerk naujų pažįstamų ar puikiai organizuosite. Net jei tai suvokiama kaip orumas, tada darbo procesas atneš jums daug nepatogumų, jei turite atlikti užduotis, kurioms siela meluoja.

Taip pat verta prisiminti, kad silpnos savybėsasmuo gali būti suformuluotas kaip pranašumas. Tik jūs turite aiškiai suprasti, kodėl tai daroma. Pavyzdžiui, ar jūs nenorime ir nenorite imtis iniciatyvos? Tai gali būti pateikiama kaip dorybė, pavyzdžiui, rašant "kruopštumas". Ir atvirkščiai - tokios asmenybės savybės, kaip atnaujinimas, egocentrizmas, autoritarizmas ar tendencija dominuoti, gali būti suformuluoti kaip "tvirta svarbi padėtis, veikla ir gebėjimas valdyti". Atminkite, kad atnaujinimas yra tam tikra jūsų reklama. Nuo to, kaip galite parduoti savo įgūdžius, žinias, įgūdžius, priklausys ne tik nuo karjeros, bet ir nuo gyvenimo būdo. Apibūdinkite neegzistuojančias asmens savybes, kad būtų atnaujinta, to nereikia. Tačiau norint pateikti save palankioje šviesoje yra pageidautina ir būtina.

Komentarai (0)
Pridėti komentarą