Kaip moka naktį

Finansai

Darbuotojai dirba viršvalandžius gana griežtaiyra reglamentuojamas Darbo kodeksu. Siekiant kompensuoti darbuotojams patirtas nepatogumus, įstatymai numato visą papildomų mokėjimų sistemą. Apsvarstykite, kaip darbo užmokestis mokamas naktį, kokias funkcijas jis turi.

Kas neleidžiama dalyvauti naktiniame darbe?

Pirmiausia reikėtų pasakyti, kad laikotarpis laikomas laikotarpiu, prasidedančiu nuo 22.00 val. Iki 6.00 val. Ir yra asmenų kategorijų, kuriems tokio pobūdžio darbas neleidžiamas:

- Piliečiai, kuriems 18 metų dar nėra įvykdytos;

- Nėščios moterys.

Šios nuostatos yra teisiškai įtvirtintos LC RF.

Ir net nepilnamečiams yraišimtys. Jei šie asmenys yra kūrybinių kolektyvų (teatro, kinematografijos, cirko) nariai ir dalyvauja pramoginėje veikloje, tada jiems leidžiama dirbti vakare. Žinoma, laikomasi darbo apsaugos standartų. Pažymėtina, kad treneriai ir profesionalūs sportininkai taip pat atlieka savo pareigas, kai visi kiti poilsio, bet neturi privilegijų.

Ir kas traukia tik su jo sutikimu?

Darbo kodekse nurodoma, kad pavieniai darbuotojai gali būti įdarbinti dirbti tik sutikdami dirbti naktį.

Šiame sąraše yra:

- moterys, turinčios vaikus iki 3 metų amžiaus;

- globėjai vaikams iki 5 metų;

- motinos (tėvai), kurie neturi sutuoktinio (sutuoktinio) ir augina vaikus iki 5 metų amžiaus;

- darbuotojai, kurie rūpinosi vaikais;

- žmonės su negalia;

- darbuotojai, kurie rūpinasi sergančiais giminaičiais ar šeimos nariais.

Bet tai dar ne viskas - užsiimti veiklareikalingas tokio darbuotojo rašytinis sutikimas. Ir jis turi teisę atsisakyti dalyvauti darbo procese naktį, ir už tai nebus taikomos jokios bausmės.

Papildomų išmokų principai

Mokėti naktį yra būtinai didesnis neidirbant standartinėmis sąlygomis. Ir papildomų išmokų dydis turėtų būti nustatomas pagal šiuos dokumentus: kolektyvine sutartimi, pramonė norminio akto, atskiru protokolu nustatyta atsižvelgiant į profesinės sąjungos ar darbo sutarties poziciją. Geriau, žinoma, jei tokie įrašai yra visuose tokiuose dokumentuose.

Tuo pačiu metu, nesvarbu, kokie tarifai naudojami įprastu režimu, papildomai mokate už naktį dirbti, bent jau minimali suma, bet bus pagaminta. Valstybė garantuoja šią teisę kiekvienam piliečiui. Turite sumokėti bent 20% tarifo atlyginimo arba valandinio tarifo. Žemiau šios juostos negalima nusileisti, atidžiai perskaityti darbo patikrinimą.

Tačiau kai kuriose pramonės šakose ir taip įrengtigana aukšti tarifai. Pavyzdžiui, būsto ir komunalinių paslaugų įmonės bei kelių transportas pagal tam tikrus sektorių tarifų susitarimus apmokamas užmokesčiu naktį su 40% tarifu. Paprastai medicinos darbuotojai - 50%, apskritai - 100% greitosios pagalbos. Be to, valstybė apdraustas darbuotojus ta prasme, kad jei skirtinguose dokumentuose nustatomi skirtingi mokėjimai, tada taikomas palankiausias pasirinkimas.

Ir kaip tai buvo anksčiau?

Nepaisant to, su visais atrodo reikšmingaisšių priedų dydis, palyginti su sovietmečio praktikuojamais įkainiais, visa tai sukuria ne gerą įspūdį. Teisėjas pats: drabužių ir avalynės pramonėje 50% tarifų buvo mokama papildomai, o kepykloje ir tekstilėje - visi 75%.

Pažymėtina, kad nakties poslinkiai (net jiebendrovė užsisakyti ir nėra kažkas nepaprasto), taip pat patenka į šią kategoriją. Vienkartiniai mokėjimai yra vienas dalykas, nakties mokėjimas yra dar vienas. Jie gali papildyti vienas kitą iš anksto nenumatytoms aplinkybėms, bet niekada pašalinti.

</ p>
Komentarai (0)
Pridėti komentarą