Ligoninės vaikų priežiūra: atsakymai į dažniausiai užduodamus klausimus

Namai ir šeima

Gana dažnai darbingi tėvai yra priverstiatostogos dėl vaiko ligos. Toks laikinas nedarbingumas mokamas pagal šiek tiek kitokias taisykles nei įprastos nedarbingumo atostogos, kai darbuotojas pats serga.

Vaikų priežiūros paslaugų mokėjimo taisyklėsįregistruotas federaliniame įstatyme "Dėl išmokų už invalidumą, nėštumo ir gimdymo piliečių, kuriems taikomas privalomasis socialinis draudimas".

Kas gali priimti sergančio vaiko priežiūros vaiko?

Gaukite dienų rūpintis sergančiu vaikutais atvejais, jei jie dirba pagal darbo sutartį, gali būti tik vaiko tėvai ar artimieji giminaičiai. Tai reiškia, kad tie, kurie dirba pagal sutartį, neturi teisės gauti išmokų už rūpinimąsi. Jei vaiko globą atlieka asmuo, kuris nepriklauso šeimos nariams, pašalpa taip pat nemokama.

Išduodamos vaiko globos ligosmedicinos darbuotojas giminaičiui (ar globėjui), kuris iš tikrųjų rūpinasi sergančiu vaiku. Jei atvykstate į gydytoją ir susirgtumėte ligos, kuriam reikalingas ambulatorinis ar stacionarus gydymas, galite gauti nedarbingumo atostogas. Jis yra data paciento tiesioginio kontakto su gydytoju dieną.

Koks amžius gali vaikui gauti ligos pašalpą?

Ligoninės vaikų priežiūra galimokėti už ligą nuo gimimo iki penkiolikos metų. Jei motina yra atostogų dėl vaiko priežiūros ar motinystės atostogų, ligoninė nebus sumokėta.

Kaip tėvų patirtis įtakoja priežiūros išmokų dydį?

Mokėjimų suma tiesiogiai priklauso nuo tėvo, kuris rūpinasi vaiku, ilgio.

Be to, vaiko stacionariosios priežiūros mokestį taip pat nustato vaiko gydymo režimas: ambulatorinis arba hospitalizuotas.

Su ambulatoriniu gydymu, pirmieji dešimtdienos mokamos pagal draudimo laikotarpio trukmę, o kitos dienos - vidutiniškai pusę vidutinio darbo užmokesčio. Stacionarinė priežiūra priklauso nuo tėvų (ar kito giminaičio giminės) tarnybos trukmės.

Paslaugos trukmė turi įtakos išmokų dydžiui, kaip nurodyta toliau

Turint ilgiau nei 8 metus, ligoninės vaiko priežiūra yra 100% vidutinio darbo užmokesčio, 5-8 metų patirtis - 80%, vyresnis nei 5 metų - 60%.

Apskaičiuojant išmokas, atsižvelgiant į tarnybos trukmę,tai yra bendras darbuotojo darbo stažas (o ne nuolatinis tarnybos laikotarpis). Tai reiškia, kad bet kokių darbo patirties pertraukų laikas dėl įvairių tarnybos trukmės priežasčių neturi įtakos: laiko trukmė yra apibendrinta knygos įrašais.

Ar yra apribojimų dėl ligos sąrašo trukmės?

Taip, yra tokių apribojimų.

Ligoninės vaikų priežiūra iki septynerių metųgali būti visiškai sumokėtas ambulatorinio gydymo laikotarpiu arba gydymo ligoninėje buvimo su vaiku atveju, bet ne ilgiau kaip 60 kalendorinių dienų per visus kalendorinius metus. Sveikatos apsaugos ministerijos ir Socialinės plėtros ministerijos nustatytais atvejais išmokos gali būti mokamos ne daugiau kaip 90 kalendorinių dienų per metus.

Ligoninės vaikų priežiūra 7-15 metųmokama 15 kalendorinių dienų kiekvienam ambulatoriniam gydymui ar vaiko kartu su tėvu ligoninėje buvimo atvejais, bet ne ilgiau kaip 45 kalendorines dienas per metus.

Apribojimai dėl ligoninę ten dvi kategorijas vaikų trukmė: ŽIV ir tiems iš infekuotų vaikų, ligos, kuri yra susijusi su po vakcinacijos komplikacijų.

Be to, ligoninė yra visiškai mokama už karantiną vaikų darželyje.

Kaip apsisaugoti nuo tėvų, kurių vaikai dažnai serga?

Tai gali būti padaryta įtraukiant į kolektyvinę arbadarbo sutarties mokėjimas už "viršyti" mokamas dienas rūpintis sergančiu vaiku. Tada nedarbingumo atostogos bus mokamos darbo užmokesčio fondo sąskaita. Arba galima paskirstyti atostogas tarp visų šeimos narių, kad nebūtų viršyta mokama norma.

Komentarai (0)
Pridėti komentarą